मार्क ज़ाओ-सैंडर्स filtered.com के सह-संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक लर्निंग टेक कंपनी है। यह कार्यस्थल के भीतर व्यावसायिक कौशल विकसित करने और संगठन के सदस्यों को सबसे महत्वपूर्ण कौशल की पहचान करने, उनका विश्लेषण करने और उन्हें वितरित करने के लिए डेटा का उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित करती है। मार्क ने रणनीति में अपना करियर शुरू किया और अब वे नियमित रूप से हार्वर्ड बिज़नेस रिव्यू, साइंटिफ़िक अमेरिकन और एमआईटी स्लोआन मैनेजमेंट रिव्यू में एल्गोरिदम, लर्निंग और उत्पादकता जैसे विषयों पर लिखते हैं। टाइमबॉक्सिंग पर उनका वायरल पीस अब एचबीआर इमोशनल इंटेलिजेंस सीरीज प्रकाशन में जगह पा रहा है, जिसमें जेम्स क्लियर और अन्य प्रमुख विशेषज्ञों के साथ अच्छी आदतें विकसित करना शामिल है जो स्थायी आदतें बनाने और उत्पादकता बढ़ाने पर काम करते हैं।